～人生100年時代～ 生涯キャリアサポートプログラム
人生100年時代と言われ、また各企業などで活躍する現役世代がおかれている社会環境は大きな変化が予測されます。卒業生がその環境の変化に早く気づき、自らのキャリア形成に向けた方向や具体的な取り組みについて整理し、変化に対応する準備活動を始められる情報やきっかけを校友会が提供する今までにない新しいプログラムです。
日時 2024年1月27日（土）13:00～14:00
主催 東京都市大学 校友会
参加対象 正会員（東京都市大学・武蔵工業大学・東横学園女子短期大学卒業生）
準会員（在学生）、特別会員（全教職員）
参加費 無料
参加方法 オンライン（Zoom）
定員 500名（先着順）
テーマ 幸せなキャリアを創る!学び戦略
～リスキリングのスタートに向けて～
講師 前川 孝雄 氏
人を育て活かす「上司力」提唱の第一人者。兵庫県明石市生まれ。
大阪府立大学(現大阪公立大学)、早稲田大学ビジネススクール卒業。
リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」などの編集長を経て、2008年に
「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に㈱ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ創業。
「日本の上司を元気にする」をビジョンに研修事業と出版事業を営む。
「上司力R研修」「50代からの働き方研修」などで大企業400社以上を支援。
2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に㈱働きがい創造研究所設立。
情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会サポーター、
一般社団法人ウーマンエンパワー協会理事なども兼職。30年以上一貫して働く
現場から求められる上司、経営のあり方を探求。人的資本経営、ダイバーシティマネジメント、
リーダーシップ、キャリア支援に詳しい。著書は『人を活かす経営の新常識』(FreelWorks)、
『部下全員が活躍する上司力 5つのステップ』(FreelWorks)、
『ダイバーシティの教科書』(総合法令出版)、『50歳からの逆転キャリア戦略』
『50歳からの幸せな独立戦略』『50歳からの人生が変わる 痛快！「学び」戦略』
（共にPHP研究所）など約40冊。最新刊は『部下を活かすマネジメント“新作法”』(労務行政)。
※「上司力」は㈱ＦｅｅｌＷｏｒｋｓの登録商標です。
詳細 DXやAIの進化で産業構造や仕事も変わり、リスキリングや学び直しの必要性が喧伝される現代。
将来のキャリア不安を払拭し、何からどう始めるべきか。長年人材育成を手掛けてきた見地から
個々人がより幸せになるための学びについて考えていきます。
１ リスキリングの本質とは
２ 長く活躍できる自律型人材を目指そう
３ プライドの物差しを「働きがい」へ
４ 変化に対応しながら、自分を活かす学び戦略
５ まとめ
申込方法 下記にアクセスしてお申込みください。
https://krs.bz/tcu/m?f=1260
お問合せ先 東京都市大学校友会：事務室 E-mail koyukai@tcu.ac.jp
