33 校友会では,2022年3月に,卒業生を対象とした「キャリア支援」を行なう特別部会を立ち上げました。プログラム名称は「～人生100年時代～生涯キャリアサポートプログラム」です。 『人生100年時代』という言葉を耳にするようになったかと思いますが,各企業などで活躍する現役世代がおかれている社会環境は,大きな変化が予測されています。このような時代には,自ら意識してキャリアを形成することで,より満足した人生を過ごすことができる時代となってきていると思われます。今後も少子高齢化が進み,人口減少,労働人口の減少が予測される一方で,AIやVRなどの技術革新により働き方にも大きな変化が予測されています。リスキリング（Reskilling）,副業,転職が注目されるなか,一つの会社で定年まで働くという終身雇用は今後更に減少し,企業に依存しない個人の働き方がより重要になってくることが予測されることからも,自ら意識してキャリア形成を行うことがより重要になると言われております。卒業生の皆様が自らのキャリア形成に向けた方向や具体的な取り組みについて整理し,時代の変化に対応できる準備活動を始められる情報やきっかけを校友会が提供する,その仕組みづくり,すなわち「プラットホームの構築」が本特別部会の目的です。 構築したプラットホームには多様な「コンテンツ」を準備して,卒業生の皆様に提供していく取組みを進めております。具体的には,4つの「柱」=「コンテンツ」を提供する予定です。 一つめは「キャリア形成を啓発する講演会」の開催です。2022年11月26日（土）には,豊田義博先生（ライフシフト・ジャパン株式会社取締役CRO/ライフシフト研究所所長）を講師にお招きして「第1回目」の講演会を実施致しました。大変多くの校友会会員の皆様にご参加頂き,盛況のうちに終了致しました。誠にありがとうございました。（※本講演会は,アーカイブ配信にて会員の皆様に提供予定）今後は,年間で1.2回の講演会を準備する予定です。 二つめは「ワークショップ」の開催です。年間で4回程度を想定し,徐々にメニューを増やす予定です。例えば「キャリア形成を整理するワークショップ」や「ファイナンシャルプランに関するワークショップ」などです。 三つめは「個別キャリアカウンセリング」の実施です。国家資格を保有するキャリアカウンセラーと個別に面談できる仕組みを考えております。（1回45分程度の面談を予定） 四つめは「ホームページ」による情報提供です。現在,校友会のホームページに「～人生100年時代～生涯キャリアサポートプログラム」のリンクページを公開しております。今後,「学び直しのリカレント教育情報」「ハローワーク活用法」「転職情報」なども提供する予定です。是非とも,本ホームページをご覧頂ければ幸いです。（以下を参照願います）「〜人生 100年時代〜生涯キャリアサポートプログラム」 https://tcu-alumni.jp/career-support/ 卒業生のためのキャリア支援特別部会長 和多田 雅哉（1984電気） 〜人生 100年時代 〜生涯キャリアサポートプログラム 生涯キャリアサポートプログラム
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